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Schwarz Corporate Solutions
Als Teil einer der führenden Handelsgruppe der Welt ist Schwarz Corporate Solutions überall da zur Stelle, wo Bereiche zusammenarbeiten, gemeinsame Ideen gefragt sind und Synergien geschaffen werden können. Wir bündeln Know-how und Exzellenz und entwickeln Lösungen, die es den Unternehmen der Schwarz Gruppe ermöglichen, die Zukunft in ihrem Kerngeschäft zu gestalten. Damit bieten wir Mehrwert für das Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe – kostenbewusst, flexibel und konsequent.
Die Kampagne
Where Excellence Works: Unsere Arbeitgebermarke für Talente, Potenziale und Wachstum
Das Ziel: Ein Erlebnis schaffen, das Talente überzeugt – und uns zum begehrten Arbeitgeber macht. Ob in unseren Operative Solutions oder Corporate Functions: Wir zeigen unter dem Claim „Where Excellence Works“ was bei uns möglich ist.
Im Sinne einer nahtlosen Candidate Experience überarbeiteten wir unsere Karriereseite. Für die Online-Kommunikation entwickelten wir einen Imagefilm, Recruiting-Videos und Anzeigen – ausgespielt über Social Media, Dark Social Recruiting, Native Ads und Programmatic Video. DOOH-Kampagnen sorgten für zusätzliche Sichtbarkeit.
Unsere Offline-Maßnahmen stärkten die interne Identifikation: Ein Mitarbeiterevent zum SCOS-Launch, SCOS-Sneaker für alle Mitarbeiter und moderner Merch. Emotionaler Höhepunkt: unser Motivationsclip beim Handball-Final4 – live vor fast 20.000 Zuschauern.
Einen Monat nach dem Relaunch verzeichneten wir +112 % Nutzer und +152 % Sitzungsdauer auf der Karriereseite, mehr qualifizierte Bewerbungen und einen kununu-Bewerberscore von 4,8.
Mehr zur Kampagne und dem Unternehmen auch auf diesen Social-Media-Kanälen:
Die Herausforderung
Wir vereinen Experten aus Bereichen wie Digitalisierung, Finanzen und HR – doch als Arbeitgebermarke waren wir wenig sichtbar. Unser Karriereportal war nicht mehr zeitgemäß.
Potenzielle Bewerber fanden uns kaum und sprangen oft frühzeitig ab. Im Markt fehlte uns die nötige Präsenz gegenüber Blue- und White-Collar-Zielgruppen, die uns hinter Lidl oder Kaufland nicht wahrnahmen. Unsere Herausforderung: ein nahtloses Recruiting-Erlebnis schaffen und sichtbar werden für die Talente, die wir suchen.
