rexx Recruiting Award 2024

Ihre
Kampagne

Ihre Kampagne können Sie für Ihr Unternehmen als Einzelperson oder als Team einreichen. Für Employer Branding Agenturen gibt es dabei eine kleine Einschränkung: Kampagnen dürfen nur mit Zustimmung des Kunden eingereicht werden.

Damit ein hoher Grad an Aktualität gewährleistet werden kann, bitten wir Sie, nur Kampagnen einzureichen, die seit dem 01.06.2023 erstellt bzw. veröffentlicht wurden. Ein Upgrade zu einer bereits vorhandenen Kampagne (vor 01.06.2023) ist auch zugelassen.

Ihre Einreichung

Ihre Bewerbung können Sie vom
02. Mai 2024 bis 28. Juni 2024, 12 Uhr, einreichen.

Die Abstimmungsphase ist vom
01. Juli 2024 – 31. Juli 2024.

Die Preisverleihung am findet am
29. August 2024 in Hamburg statt.

Ihre Einreichung zum rexx Award kann z.B. sein:

Ihre Karriere-Website
Erfolgreiche Recruiting Events (on-/ offline)
Social-Media-Aktivitäten
Erfolge der Digitalen Transformation im Recruiting
Maßnahmen im Print, TV, etc.
Interessante Zielgruppen-Kampagnen (Auszubildende, Studenten, Einsteiger…)

Um Ihr Projekt einzureichen füllen Sie einfach unser Formular aus und laden Sie Ihre Details zur Kampagne hoch.

Um die Bewertungskriterien für alle Teilnehmer so fair wie möglich zu halten, möchten wir Sie bitten sich für die Einreichung Ihrer Kampagne an folgende Richtlinien zu halten:

Ein Visual mit den Maßen 1200 x600 px, welches Ihre Kampagne zeigt und zusammenfasst (Dieses Bild wird im Fall von Nominierung / Gewinn veröffentlicht).
1-3 weitere Bilder
Link zur Kampagne oder Webseite (z.B. Unternehmens- oder Karrierewebseite)
Beschreiben Sie kurz Ihre Herausforderung / Ausgangslage (ca. 500 Zeichen)
Beschreiben Sie kurz Ihre Kampagne (ca. 1.000 Zeichen)
Eine kurze Vorstellung Ihres Unternehmens (ca. 500 Zeichen)
Link zu Videos oder Kurzfilmen zur Kampagne (bitte zum Einbetten freischalten)
Link zu Social-Media-Profilen

Bewertungskriterien

Neben der Fachjury entscheidet vor allem die HR Community darüber, welche Kampagne am besten ankommt. Kriterien dafür können sein:

Technologische Qualität

50/100

Kreativität

95/100

Effizienz

60/100

Strategie der Problemlösung

85/100

Innovationskraft

60/100

Nutzen für die Zielgruppe

75/100

Liebe zum Detail

60/100

Alleinstellungsmerkmal

40/100

Kommunikation der Einreichungen

Über die Website rexx-award.com
rexx systems Newsletter (Verteiler +32.000 Personaler*innen, Recruiter*innen, HR-Verantwortliche)
LinkedIn, Facebook, Xing, Instagram
Gezielte PR-Maßnahmen und Journalistenansprache
Und natürlich über Ihren eigenen Verteiler und Ihre sozialen Netzwerke. Sie erhalten eine eigene URL zu Ihrer Kampagne, die Sie in den sozialen Netzwerken, in Ihrem firmeneigenen Intranet und Mailings teilen können. Grafiken für Ihre Homepage oder Social-Media-Kanäle senden wir Ihnen auf Anfrage gerne zu.