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Energieagentur Rheinland-Pfalz
Die Energieagentur Rheinland-Pfalz unterstützt als kompetenter Dienstleister Kommunen in Rheinland-Pfalz bei der Umsetzung ihrer Aktivitäten zur Energiewende und zum Klimaschutz. Mitarbeiter in den Regionalbüros stehen als Ansprechpartner vor Ort zur Verfügung und unterstützen bei der Durchführung regionaler Projekte.
Die Energieagentur Rheinland-Pfalz GmbH wurde 2012 als Einrichtung des Landes gegründet. Sie informiert unabhängig sowie produkt- und anbieterneutral.
Die Kampagne
Die Unterstützung im Prozess wurde ausgeschrieben und die entra people systems GmbH als Partner ausgewählt. In den ersten Wochen wurde die Strategie entwickelt und ein gemeinsames Projektteam etabliert. Nach der Definition der Stellen wurden Karriereseiten erarbeitet und intern umgesetzt, die Stellen kommuniziert. Mit einem Kampagnentracking konnten Ergebnisse gemessen werden.
Die Mitarbeitenden wurden in einem Multiplikatorenkonzept intensiv eingebunden und in der LinkedIn-Nutzung weitergebildet (als Beispiel das LinkedIn-Profil von Christina Kaltenegger-Braun). Der Recruitingprozess wurde neu aufgestellt, ein BMS eingeführt, Coffee-Dates, Bewerber-Workshops und schnelle Prozess-Schritte etabliert. Im Projektteam wurde die Recruitingschritte kontinuierlich angepasst und Maßnahmen zur Reichweitensteigerung vorbereitet und nach Bedarf umgesetzt. Pre- und Onboarding wurden systematisch entwickelt und umgesetzt. Die neu entwickelten Prozesse werden verstetigt.
Die Herausforderung
Die Landesregierung Rheinland-Pfalz startete Anfang 2023 mehrere Projekte zum Klimaschutz. Zur Umsetzung wurde bei der Energieagentur Rheinland-Pfalz ein starker Personalaufbau nötig (+ ca. 30 %). Die Anforderungen eines Arbeitgebers in Anlehnung an den öffentlichen Dienst auf einem umkämpften Arbeitsmarkt, die zuvor geringe Resonanz auf Personalausschreibungen und begrenzte Ressourcen in Verbindung mit hohem Zeitdruck machten grundlegend andere Strategien erforderlich.
