Die Kampagne
Mit der Employer-Branding Kampagne „Dare to make an impact?“ frischt Henkel seinen Arbeitgeberauftritt auf. Er bietet Einblicke in die Unternehmenskultur, in der eine positive Arbeitsumgebung und die Entfaltung der Mitarbeitenden im Fokus stehen. Vielfalt und Nachhaltigkeit sind wichtige Themen, zu denen jeder die Möglichkeit hat etwas beizutragen. Damit möchte das Unternehmen vor allem die junge, anspruchsvolle Generation Z ansprechen.
Der begleitende Kampagnenfilm mit echten Mitarbeitenden gibt einen authentischen Einblick. Er zeigt wofür das Unternehmen steht und was die Arbeit dafür so einzigartig macht. Auch die Karriereseite wurde neu gestaltet. Auf ihr stellen sich Mitarbeitende persönlich vor und geben Einblicke in ihre Motivation und das Unternehmen. Somit bekommt Henkel ein Gesicht und beweist, dass Vielfalt und eigene Persönlichkeit gewünscht und gefragt ist. Nach dem Launch der Seite wurde die Kampagne international ausgerollt.
Die Herausforderung
Die Generation Z ist bei der Auswahl ihrer Arbeitgeber anspruchsvoller als die Generationen vor ihr. Gesucht werden authentische Unternehmen, die die persönliche Entwicklung ihres Personals unterstützen.
Arbeitnehmer:innen möchten in einen sinnstiftenden Job für eine nachhaltige Zukunft arbeiten und zum Gemeinwohl der Gesellschaft beitragen. Diese Werte vermittelt Henkel in der Kampagne „Dare to make an impact?“.
Das Unternehmen
Henkel gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Klebstoff-Technologien, Schönheitspflege und Wasch- / Reinigungsmittel. 1876 gegründet, beschäftigt Henkel inzwischen weltweit mehr als 52.000 Menschen und bildet damit ein vielfältiges Team verbunden durch eine gemeinsame Unternehmenskultur.
Neueste Technologien treffen hier auf Konsumgüter. Auch das Thema Nachhaltigkeit ist bei Henkel besonders wichtig und wird durch internationale Indizes und Rankings bestätigt.
