Die Kampagne
Durch die Pandemie vor zwei Jahren gab es bei Lufthansa Technik leider zahlreiche Entlassungen. Flugzeuge blieben am Boden, entsprechend weniger Wartungsaufträge gab es und ein Teil des Personals musste gehen. Der Flugbetrieb wurde jetzt wieder aufgenommen und das Unternehmen sucht neue Mitarbeitende.
Dazu wurde eine neue Recruiting Kampagne konzipiert und produziert. Sehr authentisch und von den eigenen anspruchsvollen Aufgaben überzeugt, wird für die Jobs als Projektleiter, Product Manager, Data Scientists, Software Architects und Full Stack Developer geworben. Gedreht wurde die Kampagne am Hamburger Flughafen.
Die Herausforderung
Damit Lufthansa Technik weiterhin wesentlich zur Erholung der Airline-Gruppe beiträgt, braucht es rund 1.000 neue Fachkräfte. Unterbesetzt ist aktuell auch der Bereich IT& Digital. Das soll geändert werden. Zusammen mit der PIA Group geht Lufthansa Technik mit einer neuen Employer Branding-Kampagne auf die Suche nach neuen Mitarbeitenden.
Das Unternehmen
Die Lufthansa Technik AG ist Anbieter für MRO-Dienstleistungen (Maintenance, Repair and Overhaul – Wartung, Reparatur und Überholung) von Flugzeugen. Es gibt ca. 50 Standorte weltweit. Es ist ein Tochterunternehmen von Deutsche Lufthansa AG. Die Basis hat Lufhansa Technik am Flughafen Hamburg.
