Die Kampagne
Unser Ansatz mit dem Stiegl Speed-Jobbing ist, dass wir durch überraschende, flexible und unkomplizierte Art und Weise die Aufmerksamkeit von potentiellen Bewerbern gewinnen und gleichzeitig die Arbeitgebermarke Stiegl dadurch als dynamisch, abwechslungsreich und erfolgreich präsentieren.
Die Herausforderung
- Wandel der Arbeitswelt von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt
- Großer Personalbedarf bei gleichzeitig geringer Bewerberfrequenz
- Klassische Bewerbungsprozesse zu sperrig, um Erfolg garantieren zu können
- Es wird immer schwieriger, mit interessanten Kandidaten in Kontakt zu treten
Das Unternehmen
Die traditionsreiche Geschichte unserer familiengeführten Privatbrauerei im Salzburger Stadtteil Maxglan ist untrennbar mit der Stadt Salzburg verbunden. Sie steht für Qualität sowie perfekten Biergenuss. Heute ist es die Eigentümerfamilie Kiener, die in besonderer Weise Werte definiert, die sich durch alle Bereiche des Unternehmens ziehen.
Für sie steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Das zeigt sich an den attraktiven Arbeitsplätzen für die rund 750 Stieglerinnen und Stiegler in den sieben Niederlassungen ebenso, wie durch Handeln mit Hinblick auf nachfolgende Generationen.
