Die Kampagne
Die Technologieexperten werden weltweit von drei verschiedenen Motiven angetrieben: Sie wollen etwas in der Welt verändern, sie wollen an die Grenzen ihrer Fähigkeiten gehen und sie interessieren sich leidenschaftlich für Technologie. TÜV SÜD hat hier viel zu bieten: denn die Mitarbeiter des Unternehmens sorgen dafür, dass Technologien von Fahrstühlen über Achterbahnen bis hin zu Industrieanlagen auf der ganzen Welt sicher für die Menschen sind und ebnen den Weg für die technologische Transformation.
Im Zentrum der Arbeitgebermarke steht der Faktor, der TÜV SÜD einzigartig macht: Die Mitarbeiter gestalten die Welt von morgen mit. Diesen Gedanken wurden dann in einem alle Markenelemente verbindenden Thema kondensiert: FUTURE IN YOUR HANDS. Das spricht die Zielgruppe direkt an und frischt die Arbeitgebermarke TÜV SÜD auf authentische Weise auf.
Echte Mitarbeiter werden bei ihrer täglichen Arbeit authentisch porträtiert. Um die Aufmerksamkeit und das Interesse der Zielgruppe zu wecken, wollten wir ihnen zeigen, dass sie bei TÜV SÜD eine Gemeinschaft von Gleichgesinnten finden. Mit dem Ziel, dies in der Realität zu erreichen und ein vielfältiges Bild von TÜV SÜD als Arbeitgeber zu vermitteln, haben wir zusammen mit Experten aus allen Geschäftsbereichen und Regionen die neue Arbeitgebermarke entwickelt.
Bei der Umsetzung der Marke wurde alles aufeinander abgestimmt: die Botschaften, die Erzählweise, das Design, die Bildsprache und die Tonalität. Wir haben das ikonische TÜV SÜD Octagon in ein einzigartiges Layout-Element übertragen. Wir haben ein klares, einheitliches und leicht reproduzierbares Erscheinungsbild für die Bildsprache auf allen Kanälen geschaffen. Wir haben die Botschaften der drei Kommunikationssäulen aufgegriffen und Fotos echter Mitarbeiter eingefügt, wodurch ein umfangreicher Bilderpool entstanden ist.
Weitere Informationen finden Sie auf der Karriereseite von TÜV SÜD.
Die aktuelle Employer-Branding-Kampagne von TÜV SÜD ist auch auf den Social-Media-Kanälen von TÜV SÜD auf Instagram und Linkedin unter dem Hashtag #FUTUREINYOURHANDS zu finden.
Die Herausforderung
Die Emploer Branding Kampagne „Future in your hands“hat TÜV Sürd zusammen mit der Kommunikationsagentur Edelman entwickelt.
Zwei wichtigsten Ziele der Kampagne wurden wir folgt definiert:
- Arbeitgeber-Markenidentität zu schaffen, die den Bekanntheitsgrad von TÜV SÜD weltweit steigert, um die besten Talente anzuziehen und zu halten.
- Eine Employer Brand von Grund auf neu zu entwickeln, die:
- den Bekanntheitsgrad von TÜV SÜD als Arbeitgeber erhöht und sich positiv gegenüber dem Talent-Wettbewerb absetzt
- die am besten geeigneten Kandidaten anzieht
- die eigenen Mitarbeiter mit Stolz erfüllt und an das Unternehmen bindet
- auf die weltweite Jobvielfalt von TÜV SÜD anwendbar ist.
Das Unternehmen
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien.
Das Unternehmen berät, prüft und zertifiziert. Das handelt aus Überzeugung, gestaltet schon heute die Welt von morgen – setzt Zeichen. TÜV nimmt die Zukunft in die Hand und hat 25.000 Mitarbeiter:innen an weltweit 1.000 Standorten.
TÜV SÜD ist als international tätige technische Prüforganisation immer auf der Suche nach neuen Talenten in einem hart umkämpften Markt. Dabei konkurriert das Unternehmen mit einigen der ehrgeizigsten Unternehmen der Welt.
Und hinzukommt: Technologieexperten haben TÜV SÜD nicht unbedingt im Blick, wenn es um ihre Karriere geht und wissen gar nicht, wie groß die Jobvielfalt ist.
