Das Human Resource Management (HRM) ist ein entscheidender Bestandteil des strategischen Managements eines Unternehmens und strebt die Optimierung der Personalprozesse durch Digitalisierung an. Die rexx Suite konzentriert sich auf drei Hauptbereiche:

• Personalbeschaffung und Rekrutierung mit einem Fokus auf professionellem Onboarding
• Personaladministration und -management, unterstützt durch Self-Services
• Fortgeschrittene Bereiche wie Personalentwicklung und Talentmanagement

Jeder dieser Bereiche ist weiter unterteilt und wird in den HR-Systemen von rexx systems als separate Module angeboten. Dadurch haben Unternehmen die Flexibilität, mit einem Bereich wie beispielsweise der Rekrutierung zu beginnen und später andere Module des Personalmanagements hinzuzufügen. Die Software von rexx systems ermöglicht effiziente Workflows nicht nur in der Personalabteilung, sondern im gesamten Unternehmensumfeld.

Der Recruiting-Prozess startet mit der Meldung einer offenen Stelle oder einem Antrag auf Nachbesetzung seitens der Fachabteilung, der durch einen konfigurierbaren Workflow ausgelöst wird. Die Recruiting-Abteilung erstellt mit nur wenigen Klicks passende Stellenanzeigen aus vorhandenen Vorlagen und Layouts und veröffentlicht sie durch Multiposting auf vielversprechenden Jobbörsen und Recruiting-Kanälen.

Bewerbungen werden online eingereicht. Ein integrierter Lebenslauf-Parser unterstützt die Bewerbenden bei der Übernahme ihrer Daten. Anschließend durchlaufen die Bewerbungen die Fachabteilung. Die Kandidatinnen und Kandidaten erhalten Feedback und / oder werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen – gegebenenfalls auch per Videokonferenz. Die Vertragserstellung ist per digitaler Signatur möglich. Das Onboarding der neuen Mitarbeitenden kann dann nahtlos in der rexx Suite weitergehen.

Talentmanagement zählt neben Recruiting und Personalmanagement zu den drei grundlegenden Säulen des Personalwesens und konzentriert sich auf das wertvollste Kapital Ihres Unternehmens: Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Stärken Sie langfristig die Motivation Ihrer Belegschaft, um ihre Leistungsfähigkeit und Produktivität zu steigern. Schaffen Sie Raum und Vertrauen für persönliches Wachstum und ermutigen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und als Vorbilder voranzugehen. Diese Vorgehensweise fördert nicht nur den Erfolg Ihres Unternehmens, sondern steigert auch die Mitarbeiterzufriedenheit.

An dieser entscheidenden Stelle zeigt das Talent Management Tool von rexx systems seine Stärken und unterstützt Sie dabei, die erforderlichen Bedingungen für den Erfolg zu schaffen. Verfolgen Sie Ihren Talentmanagement-Prozess und die Fortschritte Ihrer HR-Maßnahmen – klar strukturiert und leicht nachvollziehbar auf einen Blick.