Award 2025
rexx Recruiting Award 2025
Alle Einreichungen
Wir präsentieren Ihnen alle Einreichungen des rexx Recruiting Awards 2025.
Entdecken Sie die Vielfalt der Kampagnen, lassen Sie sich inspirieren und stimmen Sie für Ihren Favoriten!
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Wir präsentieren Ihnen alle Einreichungen des rexx Recruiting Awards 2025.
Entdecken Sie die Vielfalt der Kampagnen, lassen Sie sich inspirieren und stimmen Sie für Ihren Favoriten!
Hier sehen Sie die Gewinner des rexx Recruiting Award 2024! In diesem Jahr haben rund 10.000 Menschen für die 21 Einreichungen abgestimmt. Aufgrund eines Gleichstands bei der Stimmenauswertung und der Punktevergabe der Jury wurden in diesem Jahr zwei 3. Plätze vergeben.
Jede der Kampagnen besticht durch ihre hohe Kreativität und die sorgfältige Liebe zum Detail.
Die Gewinner des rexx Recruiting Award 2024
Karls Markt OHG
Kampagne: „3 Job-Tage mit Soforteinstellung = 245 besetzte Stellen“
Der ausschlaggebende Punkt bei KARLS war die gelungene Verknüpfung von Offline- und Online-Recruiting, die mit einem kreativen als auch leicht verrückten Touch umgesetzt wurde. Die Herausforderung von digitaler Sichtbarkeit mit einem Recruiting-Event zu verbinden, hat KARLS hervorragend gemeistert. Die Jury schätzte außerdem die Authentizität und Nahbarkeit des Familienbetriebs.
Justaddsugar GmbH
Kampagne: „Putting People First“
Die Jury war beeindruckt, wie die Agentur eine große Reichweite erzielte und die Bewerbungen erheblich steigern konnte. Vor allem die jüngere Generation fühlt sich von den hervorragend umgesetzten TikTok-Videos sowie dem Slogan „Putting People First“ angesprochen. Die Werte und die Philosophie des Unternehmens werden authentisch und wirkungsvoll widerspiegelt.
H World International
Kampagne: „Make it your journey“
Die Jury lobt besonders die beeindruckende Verknüpfung von Nahbarkeit und Sichtbarkeit des Personals in dieser Kampagne. Das Unternehmen und sein Team werden auf eine sehr persönliche und greifbare Art präsentiert. Ein entscheidender Faktor war das Publikumsvoting, das die Kampagne auf den dritten Platz brachte.
ZIEHL-ABEGG
Kampagne: „Als B2B-Firma DER Sympathieträger bei TikTok“
Die Jury würdigt ZIEHL-ABEGG für die herausragende Leistung, durch kreative, humorvolle Kurzvideos und ohne den Einsatz von bezahlter Werbung eine enorme Reichweite und Bekanntheit deutschlandweit erzielt zu haben. Der erfolgreiche Change-Prozess erzeugte starke PR-Effekte (bis hin zu Rundfunksendern) und eine nachhaltige regionale Präsenz geschaffen.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden und Abstimmenden, der Fachjury und allen weiteren Unterstützenden.
Die Gewinner der iPads wurden bereits benachrichtigt und dürfen sich über die Preise freuen.
Wir präsentieren Ihnen alle Einreichungen des rexx Recruiting Awards 2024.
Entdecken Sie die Vielfalt der Kampagnen, lassen Sie sich inspirieren und stimmen Sie für Ihren Favoriten!
Hier sehen Sie die Gewinner des rexx Recruiting Award 2022! Rund 12.000 Menschen haben in diesem Jahr für die 15 Finalisten abgestimmt und haben – zusammen mit der Fachjury – die innovativen Recruiting Kampagnen 2022 bewertet und die Sieger gewählt.
Jede einzelne von den Kampagnen zeichnen sich durch viel Kreativität, Liebe zum Detail und außerdem technologische Qualität aus.
Hier sehen Sie alle Einreichungen des rexx Recruiting Award 2021! Über 10.000 Menschen haben in diesem Jahr für die 12 Finalisten abgestimmt und haben – zusammen mit der Fachjury – die innovativen Recruiting Kampagnen 2021 bewertet und die Sieger gewählt.
Jede einzelne von den Kampagnen zeichnen sich durch viel Kreativität, Liebe zum Detail und außerdem technologische Qualität aus.
Hier sehen Sie die Gewinner des rexx Recruiting Award 2023! In diesem Jahr haben rund 13.600 Menschen für die 19 Einreichungen abgestimmt und – zusammen mit der Fachjury – die innovativen Recruiting-Kampagnen 2023 bewertet und die Sieger gewählt.
Jede der Kampagnen besticht durch ihre hohe Kreativität und die sorgfältige Liebe zum Detail.
Preisverleihung auf der Zukunft Personal Europe 2023.
Ordensklinikum Linz
Kampagne: „Wie schaffst Du das“
Evangelische Stiftung Alsterdorf
Kampagne: „Werde HEPpy“
NKD Group
Kampagnen: „Logistik-Kampagne“
Alle Projekte haben eine hohe Qualität und zeigen, wie innovativ deutsche Unternehmen in Sachen HR mittlerweile sind.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden und Abstimmenden, der Fachjury und allen weiteren Unterstützenden.
Die Gewinner der iPads werden im Anschluss benachrichtigt und dürfen sich mit Ihrem Team und Ihren Unterstützern über die Preise freuen.
Hier sehen Sie die Gewinner des rexx Recruiting Award 2022! Rund 12.000 Menschen haben in diesem Jahr für die 15 Finalisten abgestimmt und haben – zusammen mit der Fachjury – die innovativen Recruiting Kampagnen 2022 bewertet und die Sieger gewählt.
Jede einzelne von den Kampagnen zeichnen sich durch viel Kreativität, Liebe zum Detail und außerdem technologische Qualität aus.
Preisverleihung auf der Zukunft Personal Europe 2022: St. Elisabeth-Stiftung, bytewerk GmbH, Dataport AöR (von links nach rechts)
bytewerk
Kampagne: „Tekkie Award“
Dataport AöR
Kampagne: „GIF IT TO ME“
St. Elisabeth-Stiftung
Kampagnen: „Contra und Pro“, „der clevere Aushilfsjob“, „Sinnsucher Jordanbad“
Alle Projekte haben eine hohe Qualität und zeigen, wie innovativ deutsche Unternehmen in Sachen HR mittlerweile sind.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden und Abstimmenden, der Fachjury und allen weiteren Unterstützenden.
Die Gewinner der iPads werden im Anschluss benachrichtigt und dürfen sich mit Ihrem Team und Ihren Unterstützern über die Preise freuen.
Hier sehen Sie die Gewinner des rexx Recruiting Award 2021! Über 10.000 Menschen haben in diesem Jahr für die 12 Finalisten abgestimmt und haben – zusammen mit der Fachjury – die innovativen Recruiting Kampagnen 2021 bewertet und die Sieger gewählt.
Jede einzelne von den Kampagnen zeichnen sich durch viel Kreativität, Liebe zum Detail und außerdem technologische Qualität aus.
Den Gewinn des rexx Recruiting Awards 2021 haben con terra an Lichstrahl Uganda e.V. gespendet.
con terra GmbH
Kampagne: „Dreamjob Configurator“
MAN Truck & Bus Vertrieb Österreich
Kampagne: „Mehr als nur eine Lehre“
HAURATON
Kampagnen: „Von der Schule in den Betrieb“
Alle Projekte haben eine hohe Qualität und zeigen, wie innovativ deutsche Unternehmen in Sachen HR mittlerweile sind.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden und Abstimmenden, der Fachjury und allen weiteren Unterstützenden.
Die Gewinner der iPads werden im Anschluss benachrichtigt und dürfen sich mit Ihrem Team und Ihren Unterstützern über die Preise freuen.
Das sind die die Gewinner des rexx Recruiting Award 2020! Über 10.000 Stimmen sind in diesem Jahr für die 16 Finalisten eingegangen und haben – zusammen mit der Fachjury – die innovativen Recruiting Kampagnen 2020 bewertet und die Gewinner gewählt. Alle Kampagnen zeichnen sich durch Kreativität, Liebe zum Detail und technologische Qualität aus.
Der erste Platz geht an Dataport für ihre Recruiting Kampagne „Wahre Liebe kommt von innen“. Den zweiten Platz belegt GroupM mit „Azubi-Recruitment in Zeiten von Remote Work“ und der dritte Platz geht an LAMILUX für die Kampagne „We Burn“.
Corona-konforme Preisverleihung: Die Vertreter von Lamilux, GroupM und Dataport (von links nach rechts) wurden mit dem rexx Award 2020 ausgezeichnet
Dataport
Kampagne: „Cyberkriminellen auf den Pixel gehen“
GroupM
Kampagne: „Azubi-Recruiting – Home-Office“
LAMILUX
Kampagnen: „We burn“
Alle Projekte haben eine hohe Qualität und zeigen, wie innovativ deutsche Unternehmen in Sachen HR mittlerweile sind.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden und Abstimmenden, der Fachjury und allen weiteren Unterstützenden.
Die Gewinner der iPads werden im Anschluss benachrichtigt und dürfen sich mit Ihrem Team und Ihren Unterstützern über die Preise freuen.
Das sind die die Gewinner des rexx Recruiting Award 2019! Knapp 8.000 Stimmen sind in diesem Jahr für die zehn Finalisten eingegangen und haben – zusammen mit der Fachjury – die innovativen Recruiting Kampagnen 2019 bewertet und die Gewinner gewählt. Alle Kampagnen zeichnen sich durch Kreativität, Liebe zum Detail und technologische Qualität aus.
Der erste Platz geht an die Querfeld’s Wiener Kaffeehaus GmbH für ihre Recruiting Kampagne „Dürfen wir uns bei Ihnen bewerben?“. Den zweiten Platz belegt UNIQ mit „Unsere Werte – von der Erarbeitung bis zur externen Kommunikation im Recruiting“ und der dritte Platz geht an die Postbank Finanzberatung AG / Postbank Immobilien GmbH für die Kampagne „Ich bau auf mich“.
Preisverleihung auf der Zukunft Personal Europe 2019
Querfeld’s Wiener Kaffeehaus GmbH
Kampagne: „Familie Querfeld“
UNIQ GmbH
Kampagne: „UNIQversum“
Postbank Finanzberatung AG / Postbank Immobilien GmbH
Kampagnen: „Ich bau auf mich. Und auf die Postbank“
Alle Projekte haben eine hohe Qualität und zeigen, wie innovativ deutsche Unternehmen in Sachen HR mittlerweile sind.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden und Abstimmenden, der Fachjury und allen weiteren Unterstützenden.
Die Gewinner der iPads werden im Anschluss benachrichtigt und dürfen sich mit Ihrem Team und Ihren Unterstützern über die Preise freuen.